Posted on 30.11.202029.11.2020Categories Блог

МАГИЯ ДАБКИ

Традиционный левантийский танец возрождается вновь, благодаря новому поколению танцоров, которые представляют его молодой аудитории. «Для меня это голоса гор», — говорит ливанский музыкант Ваел Кудай, больше известный как Рэйсс Бек. «Вокалисты обладают невероятно красивыми и сильными голосами, потому что в горах нужно практически кричать. Это, конечно, легенда, но она мне нравится!»Кудай рассказывает обо всем в дабке: о музыке, танце, ритме и об истории. «Знаете, раньше крышу домов покрывали глиной для защиты от дождя. И чтобы глина спрессовалась, люди приглашали в … Continue reading «МАГИЯ ДАБКИ»

Posted on 25.11.202025.11.2020Categories Блог

ВАЛЮТЫ КОРОЛЕВСТВА: ИСТОРИЯ САУДОВСКОГО РИАЛА (SAR)

5 октября 2020 года в Саудовской Аравии выпустили обновленную версию банкноты достоинством в 5 риалов (~ 100 рублей ) . Главным изменением стало усиление защиты денежного знака от подделок, при этом образ правителя королевства на банкноте остался неизменным. Новая банкнота – это уже шестая версия купюры за последние 5 лет. Единственное существенное новшество – использование синтетического полимера, который обеспечивает дополнительный, значительно более высокий уровень защиты от фальшивомонетчиков по сравнению с аналоговыми бумажными банкнотами. Речь идет об использовании метамерных красок . … Continue reading «ВАЛЮТЫ КОРОЛЕВСТВА: ИСТОРИЯ САУДОВСКОГО РИАЛА (SAR)»

Posted on 23.11.202023.11.2020Categories Блог

Цикл «Управление изменениями»

Стоит ли возвращать сотрудников в офисы? Мнения экспертов: ✅ Кирилл Меньшов, старший вице-президент ПАО «Ростелеком» по информационным технологиям В исследовании International Data Corporation говорится: дистанционная работа в новых экономических реалиях не может восприниматься как что-то естественное. Сотрудники, которым такая возможность предоставляется, должны относиться к ней как к временной мере, в обычное время считающейся привилегией. Более того, по нашим данным, только 20—25% сотрудников нравится удаленная работа, остальная часть хочет вернуться в офис. И все же, если посмотреть на вопрос с точки … Continue reading «Цикл «Управление изменениями»»

Posted on 20.11.202020.11.2020Categories Блог

Цикл «Управление бизнесом» Как привлекать и удерживать клиентов: фишки на все времена

Используйте «плюшки», которые привлекут клиентов Предоставляйте клиентам товары, сервисы или услуги бесплатно либо по минимальной стоимости. Да, вы не заработаете, но привлечете внимание к своей компании, не дадите людям забыть о ней. Потом таким покупателям будет легче что-то продать. Вот как делают различные компании: театры проводят онлайн-трансляции спектаклей; онлайн-кинотеатры предоставляют подписку за 1 руб. или открывают некоторые фильмы для бесплатного просмотра — нужно только зарегистрироваться; сотрудники фитнес-клубов тренируют клиентов в соцсетях и на сайтах, бесплатно размещают записи занятий для новых … Continue reading «Цикл «Управление бизнесом» Как привлекать и удерживать клиентов: фишки на все времена»

Posted on 20.11.202020.11.2020Categories Блог

Ливанский дизайнер Крикор Джаботян и классический гламур

Известный благодаря сказочным бальным платьям ливанский дизайнер Крикор Джаботян (@krikorjabotian) пригласил Arab News побывать «за кулисами» своего модного ателье, чтобы узнать больше о творческом процессе создания одежды . В начале творческого пути Джаботян работал в креативном отделе у известного ливанского дизайнера Эли Сааба , позже бейрутская организация Starch Foundation пригласила его представить собственную коллекцию, а впоследствии в 23 года Крикор создал собственное ателье.Теперь восходящая звезда моды известна благодаря своему бурному воображению, красивому дизайну платьев и растущему списку поклонников среди знаменитостей, … Continue reading «Ливанский дизайнер Крикор Джаботян и классический гламур»

Posted on 17.11.202017.11.2020Categories Блог

Цикл «Управление изменениями»

Стоит ли возвращать сотрудников в офисы? Мнения экспертов:  Кирилл Меньшов, старший вице-президент ПАО «Ростелеком» по информационным технологиям В исследовании International Data Corporation говорится: дистанционная работа в новых экономических реалиях не может восприниматься как что-то естественное. Сотрудники, которым такая возможность предоставляется, должны относиться к ней как к временной мере, в обычное время считающейся привилегией. Более того, по нашим данным, только 20—25% сотрудников нравится удаленная работа, остальная часть хочет вернуться в офис. И все же, если посмотреть на вопрос с точки зрения … Continue reading «Цикл «Управление изменениями»»

Posted on 17.11.202017.11.2020Categories Блог

Цикл «Управление персоналом» МОШЕННИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ: 7 РАЗОБЛАЧИТЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ

Что делать, когда имеются подозреваемые в совершении преступления, но нет ни доказательств, ни времени на полноценное расследование? Проведите личную беседу, которая поможет вывести нерадивого сотрудника на чистую воду. Работники правоохранительных органов пользуются методом Льва Филонова, автора книг о ведении допросов. Он разработал аналитический аппарат, который позволяет выявить мошенничество сотрудников. Рассмотрим семь ключевых вопросов. Для иллюстрации данного метода приведу пример. Предположим, из портфеля директора в его кабинете пропала значительная сумма — около 100 000 руб. Эти деньги он несколькими часами ранее привез из банка. Все сотрудники отрицают вину. Видеокамеры располагаются только над входом в приемную, в самой приемной … Continue reading «Цикл «Управление персоналом» МОШЕННИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ: 7 РАЗОБЛАЧИТЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ»

Posted on 17.11.202017.11.2020Categories Блог

Цикл «Профессиональный и личностный рост»

Что на самом деле мешает женской карьере?В 1970—1980-е годы женщины достигли значительного прогресса в получении высоких постов, но этот процесс замедлился в 1990-е и окончательно прекратился в нынешнем веке. Итак, почему у них возникают трудности с удержанием сотрудниц и продвижением их на руководящие посты. Поспрашивайте окружающих о причинах того, почему женщины так слабо представлены на руководящих постах, и от подавляющего большинства вы услышите одни и те же сетования — досадную, но неизменную «правду», звучащую примерно так: должности высокого ранга требуют … Continue reading «Цикл «Профессиональный и личностный рост»»

Posted on 17.11.202017.11.2020Categories Блог

Дайджест «Интересное чтиво»

о восьми томах по истории арабского языка, изучении арабского языка в Швеции и новых музыкальных исполнителях на Ближнем Востоке. Шейх Султан раскрывает 17 веков арабского языка в восьми книгах по истории Его Высочество шейх доктор Султан бин Мухаммад Аль Касими, член Верховного Совета и правитель Шарджи, представил первые восемь томов Исторического корпуса арабского языка. Это первый в своем роде проект, показывающий эволюцию арабского языка на протяжении более 17 веков. «Я благодарю председателей всех академий арабского языка за успех этого феноменального … Continue reading «Дайджест «Интересное чтиво»»

Posted on 16.11.202016.11.2020Categories Блог

Записки путешествий арабистов: оазис космической красоты

Думаете, что это фото ландшафта Марса или Венеры🌑? А вот и нет! Это фото, на котором арабист Надя Хилал запечатлела необычный египетский оазис Бахария (الواحات البحرية)🌄. В 7 часах езды от Каира в сторону западной пустыни находится оазиз Бахария, в районе которого расположены Белая и Черная пустыни, с 2002 года объявлены национальным заповедником Египта. 🏜️ Мистическая и уединенная Черная пустыня обязана своим цветом вулканической деятельности, а также железной руде, в изобилии покрывающей контрастные с пустыней холмы и долеритовые скалы. 🔸Белая … Continue reading «Записки путешествий арабистов: оазис космической красоты»