Весь HR

Кадровый аудит
Он просто необходим, чтобы пройти без штрафов и замечаний проверку, аудит партнеров или просто удостовериться в том, что на этом важном участке все в порядке. У нас работают аудиторы КДП с практическим опытом от 10 лет. По результатам аудита Вы получите не только заключение, но и рекомендации, реализацию которых можете провести самостоятельно или с нашей помощью.

Экспертиза HR-функции
Эта процедура может быть проведена как классический HR-аудит или под задачи заказчика. Она даёт хороший результат, когда компания переживает новый период развития или коллектив не выполняет поставленные задачи, или просто у первых лиц появились сомнения в качестве управления одним из самых расходных ресурсов компании. Аудит проводят практики – успешные HR-директора с многолетним опытом. Подробное заключение и развернутые рекомендации с описанием методик, инструментов и прогнозируемого результата.

Оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности сотрудников
Уже не является новостью, что высоколояльные, удовлетворенные своей работой и вовлеченные во все задачи компании сотрудники показывают высокую эффективность и низкую текучесть; представляют собой настоящую команду. Чтобы достичь этих результатов необходимо оценить текущее состояние, ведь нельзя управлять тем, что не измерено. Результаты «измерений».

Нормирование труда и оценка эффективности
«Сколько в граммах вешать?» А сколько сейчас? И сколько это стоит? И что приносит работодателю? И это правильно? А можно больше?Все эти вопросы возникают, когда работодатель в очередной раз пытается соотнести трудозатраты сотрудников, оплату труда и рентабельность использования этого труда. Мы ответим на них! Более того – посоветуем, как повысить эффективность труда Ваших подчиненных.

Оценка и аттестация
Различные методики – в том числе, 360 градусов и ассесмент-центр — в соответствии с целями и задачами. Регламентирующие документы – в подарок. Заключение по каждому сотруднику, отчет в удобном для Вас формате.

Обучение сотрудников и руководителей
Дистанционно и очно, в группах и индивидуально, соценкй результата и анализом эффективности; создание системы наставничества, корпоративного университета, Книги лучших практик, тематические тренинги и вебинары, развитие кадрового резерва.

Экспертиза, разработка и внедрение системы оплаты труда
на основе KPI, грейдов, комплексная система с учетом выслуги лет
Корпоративная культура — диагностика, корректировка Фиксация базовых ценностей, культура соревновательности, герои компании, дисциплина и свобода, полномочия и ответственность, ветераны и молодые специалисты.

Корпоративная культура — диагностика, корректировка
Фиксация базовых ценностей, культура соревновательности, герои компании, дисциплина и свобода, полномочия и ответственность, ветераны и молодые специалисты.

ЛНА Компании: Разработка, «В коробке», Специальные
Знаете ли Вы, что если даже Ваши нормы и Стандарты соответствуют ТК, но не описаны, это – фискальные риски компани? Чтобы минимизировать их, получите нашу «Коробку» или обратитесь к нашим специалистам по разработке.

HR-аутсорсинг и HR-аутстаффинг
На старте, для небольшой компании или в период минимизации издержек удобно и эффективно доверить HR-задачи специалистам за штатом. Это не дороже, но эффективнее и профессиональнее.
(В том числе, — комбинированные решения).

HR- start-up (решение «в коробке»)
На этапе создания компании мы запустим все HR-процессы, создадим базу ЛНА, подберем HR-специалистов, проведем их адаптацию и передадим им результаты нашей работы в регулярный менеджмент.

Вебинары для собственников бизнеса
Важные вопросы управления самым сложным и дорогим ресурсом компании. Профессионально, практично, лаконично – от опытных практиков. Чек-листы в подарок. Став регулярным посетителем наших вебинаров, Вы без труда поймете, насколько хорошо работает Ваш HR-отдел.