Споры и конфликты

Медиация трудовых конфликтов
Обратившись к нам, Вы сможете самоустраниться из накалившейся атмосферы и пребывать в отличном настроении от того, как оперативно и красиво мы справились со сложной ситуацией. Нам проще, ведь человеку со стороны не мешают эмоции и история отношений. А если этот человек ещё и профессиональный психолог, то можете считать вопрос решенным!

Увольнения: срочные, сложные, любого количества сотрудников
Есть множество ситуаций, когда эту не очень приятную миссию стоит доверить третьему лицу. Мы гарантируем отсутствие жалоб, негатива в коллективе и претензий контролирующих органов.

Представление интересов
(досудебное, представительство в суде) Трудовое право настолько специфично, что лишь некоторые сотрудники юридических отделов бывают эффективны в судебных делах, связанных с трудовыми спорами. Наши юристы не занимаются ничем другим. Поэтому лучшее решение – доверить им представлять Ваши интересы в сложных ситуациях.

Экспертиза, рекомендации (Конфликты в коллективе, Высокая текучесть, Низкий уровень дисциплины и эффективности, Скрытый саботаж, Теневой лидер, Ошибки локальных руководителей.)
Сотрудники – тонкая и трепетная материя. Казалось бы, всё в компании хорошо, но люди не задерживаются. Нет почвы для конфликтов, но есть конфликты. Указания руководителя обсуждают с тем, в ком видят лидера. В чем причина этих явлений? Как изменить ситуацию? Кто совершает фатальные ошибки? Точные методики и эффективные инструменты позволяют быстро ответить на все вопросы и найти самые верные решения.